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Apr 02, 2024

元教師が支援

デイリー ポイント オブ ライト アワード受賞者のジェニース ハウをご紹介します。 彼女のストーリーを読んで、優秀なボランティアまたは家族をデイリー ポイント オブ ライトとして指名してください。 ジェニース・ハウさん（38歳）は、2019年の秋にサンフランシスコに引っ越した。

デイリー ポイント オブ ライト アワード受賞者のジェニース ハウをご紹介します。 彼女のストーリーを読んで、優秀なボランティアまたは家族をデイリー ポイント オブ ライトとして指名してください。

38歳のジェニース・ハウさんは、2018年の秋にサンフランシスコに移住した。デンバーで数学、ダラスで経済学と政府など、教育が行き届いていない地域で5年間教えた後、彼女は変化を求めていた。 しかし、建築会社の管理業務にシフトし、パンデミック中は地元のホールフーズで調理済み食品部門の管理に携わるようになった彼女は、専門的に教えなくなったコミュニティを支援し続けたいと考えました。 すべては Google 検索から始まりました。

「私はさまざまなボランティア プログラムのリストを作成し、必ず約束を取り付けたり、説明会に参加したりしました」とジェニースは思い返します。 「Minds Matter Bay Area (MMBay) は、最高の使命を持っていると私が考えた組織です。 そして、私が教師だったときに時間とリソースがあればやりたかったことをすべてやってくれた人でした。」

この傑出した組織はボランティアによって運営されているグループで、十分なサービスを受けていない学生に、大学への出願や準備の際に指導、学業サポート、試験対策などの支援を提供しています。 2 人のメンターが複数年にわたるプロセスを通じて各メンティーに専念し、その家族の費用は無料です。

「高校生、特に低所得層の高校生にとって、生活の中で協力的な大人がいることは非常に重要です」とジェニース氏は説明する。 「私たちのメンティーは思いやりのある家族の出身です。 学校には教師やコーチがいますが、個人的な経験から言えば、家族は大学やキャリアについて常にアドバイスを提供できるわけではありません。 そして、教師は教室の外で特別なサポートをする時間が常にあるわけではありません。」

MMBay は 2010 年に設立され、2013 年に最初のクラスのメンティーを卒業しました。各メンティーが大学への出願プロセスを進める際、少なくとも 10 人の大人がサポートします。

「[今日]私たちは200人を超える生徒を卒業しました。 そして、そのうちの100％が4年制大学に進学しています。 このような成果や、全員が 4 年以内に卒業する予定であるという事実について話すと、それは私たちのコミュニティにとって非常に大きなことです」と MMBay の最高運営責任者である Niharika Ray 氏は言います。

5 年間、ジェニースは組織の柱でした。 彼女は毎週、自分がどこに最も必要とされているかを考え始め、学生体験を向上させるために、定められた役割をはるかに超えて取り組んでいます。

「ジェニースは、生徒たちに深いケアとサービスを提供するということが何を意味するかを真に体現しています。 だからこそ彼女は自分の仕事がとても上手なんです。 彼女が何をするにしても、彼女の視点は常に、どのようにして学生により良いサービスを提供できるかということであり、非営利団体、特に学生にサービスを提供する場所では、それが必要なことなのです」とニハリカ氏は付け加えた。

当初、ジェニースは 2 年生クラスの指導リーダーとしてチームに加わり、カリキュラムを作成してメンティーとメンターのチームに提供し、プログラム リーダーと協力してレッスンを強化しながらメンティーの 3 年間の学習過程を洗練させました。 過去 2 年間、彼女は共同最高プログラミング責任者として、指導、メンタリング、サマー プログラム、大学入学、資金援助など、メンティー向けプログラムのすべてを指揮してきました。 彼女はまた、パンデミックによるロックダウン後の対面セッションへの復帰も監督しました。

この役割に定義されているメンティーとは直接連絡を取ることはできないため、ジェニースはつながりを保つために毎週のセッションに参加しました。 その際、彼女は学生の多くが大学旅行に参加したことがないことに気づき、率先して旅行を企画しました。 彼女はリーダーシップのサポートを得て、ボランティア仲間と詳細を検討し、ツアーで使用するメンティー向けのレッスンプランを作成しました。 それは非常にうまくいったので、ボランティアはすぐ後に別の訪問を計画しました。

「私がジェニースの好きなところの一つは、彼女には役割や肩書きがあるかもしれないが、それが彼女の想像力の範囲を決して制限しないことです」とニハリカは言います。

組織への奉仕を始めて 5 年が経った現在、ジェニースさんは指導コーチを務めています。この役割は彼女が必要だと考え、創設したものです。 彼女は自分の教育経験をリソースとして活用し、ボランティアの指導スキルの向上を支援します。ボランティアの多くは金融、エンジニアリング、テクノロジーの背景を持っています。 年間を通じて、彼女は各インストラクターにトレーニング、観察、個別のフィードバックを提供します。